丰田公司的ojt培训-凯发app

日期：2019-11-19 / 人气： / 来源：www.biglss.com / 热门标签：精益生产丰田生产方式 ojt培训

欢迎您访问博革咨询凯发app官网！博革咨询是中国首家整合精益生产/六西格玛/流程再造的咨询公司，专注于提供精益生产、6s现场管理、tpm设备管理、精益工厂布局、专业目视化、精益供应链、精益研发、六西格玛管理、智能制造等综合性问题凯发app的解决方案并负责落地实施。

全国咨询热线：021-62373515、157-2153-3189

我们承诺：见效快、易复制，目标必对赌！

    通常，常见的培训方式有三种：在岗培训、离岗培训和员工自修。那么，什么是ojt在岗培训？十个人有十种不同的说法。有的人认为ojt就是师傅带徒弟，有的人认为ojt就是在职学习，有的人认为ojt包括与工作岗位相似的环境下培训，有的人认为ojt就是“干中学”，边干边学……这些说法错吗？不完全错！对吗？不完全对！

    根据丰田的实践，真正意义上的ojt应该是指在工作岗位上，在上司或指导老师的指导下，一对一有计划地培养特定员工特定工作技能的培训过程。ojt具备以下特点：

    ·ojt培训是公司培训体系的组成部分；

    ·在工作岗位上进行；

    ·在上司或指导老师的指导下进行；

    ·按计划逐步推进；

    ·针对性强：培养特定员工特定工作技能

    ojt的基本思想

    在丰田公司，ojt是最主要、最重要也是最受到推崇的人才培养方式。

    在一个有理想、有追求的员工的成长，ojt是基础，同时辅之以相应的激励机制和系统、持续的培训。ojt不单单是学习技能、经验的有效方式，还是传呈凯发app的文化的一种有效形式。精益生产的根源来自于丰田生产，而我们学习精益生产，自然也要学习丰田生产的精髓。

作者：博革咨询

咨询采购表

精益生产怎么做？六西格玛咨询怎么做？项目周期是多少？大概需要多少费用？

我是什么企业？目前需要解决的问题是什么？预算周期是多少？想要达到什么效果？